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雇用調整助成金について

雇用調整助成金申請にあたってのKING OF TIMEの設定 その4 支給申請書を作成する際に必要な「月間所定労働日数」のデータ作成と、各種データのエクスポート方法についてご紹介致します。 ■「月間所定労働日数」のデータ作成 及び 対象データのエクスポート方法(視聴時間:6分25秒) 提供元:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 更新履歴 2 … 続きを読む 雇用調整助成金について

雇用調整助成金について

雇用調整助成金申請にあたってのKING OF TIMEの設定 その3 支給申請書を作成する際に必要な「教育訓練」のデータ作成と、スケジュールへの設定についてご紹介致します。 ■「教育訓練」のデータ作成とスケジュール設定方法(視聴時間:6分21秒) 提供元:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 更新履歴 2020.5.11 UPDATE  動画 … 続きを読む 雇用調整助成金について

雇用調整助成金について

雇用調整助成金申請にあたってのKING OF TIMEの設定 その2 支給申請書を作成する際に必要な「短時間休業」のデータ作成と、スケジュールへの設定方法についてご紹介致します。 ■「短時間休業」の作成・設定方法(視聴時間:3分16秒) 提供元:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 更新履歴 2020.5.11 UPDATE  動画掲載 短時 … 続きを読む 雇用調整助成金について

雇用調整助成金について

雇用調整助成金申請にあたってのKING OF TIMEの設定 その1 支給申請書を作成する際に必要な「全日休業」に関するデータ作成と、スケジュールへの設定方法についてご紹介致します。 ■「全日休業」の作成・設定方法(視聴時間:4分1秒) 提供元:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 更新履歴 2020.5.11 UPDATE  動画掲載 全日 … 1/" class="more-link">続きを読む 雇用調整助成金について

労務お役立ち情報

労務管理の改善に役に立つ機能や情報をお伝えします。 KING OF TIMEは労務管理全般に役立つ便利な機能を幅広く備えております。法改正への対応など、労務手続きに必要になる設定をご紹介いたします。 雇用調整助成金について ・雇用調整助成金 申請のポイント ・雇用調整助成金申請にあたってのKING OF TIMEの設定 その1 ・雇用調整助成金申請にあたって … 続きを読む 労務お役立ち情報

日経新聞電子版にクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」についての鼎談(前編)が掲載されました。

クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」についての鼎談が日経新聞電子版に掲載されました。 「労働関連法改正で高まる勤怠管理の重要性~クラウドシステムが企業の悩みを解消する~」 是非ご覧ください。 日本経済新聞 電子版特集はこちら https://ps.nikkei.co.jp/humantechnologies202003/01.html

在宅勤務における労務管理のポイント(その2)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 事業場外みなし労働時間制とは ◆ 在宅勤務に適用するには ◆ 全ての時間を「みなす」ことは出来ない ◆ 事業場外みなし労働時間制は裁判で否認されるケース … 14/" class="more-link">続きを読む 在宅勤務における労務管理のポイント(その2)

【法改正情報】子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能に

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 子の看護休暇・介護休暇とは? ◆ 育児・介護休業法の改正内容について ◆ 子の看護休暇に関する調査結果 【KING OF TIME 情報】 ◆ 時間単位休暇を取得するための設定 ◆ 時間単位休暇取得時の「みなし勤務時間」 子の看護休暇・介護休暇とは? 現在、育児・介護休業法では以下の通り … 続きを読む 【法改正情報】子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能に

【法改正情報】賃金請求権の時効が、2年から3年に ~ 転ばぬ先の杖にKING OF TIME ~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆「法律を正しく理解していなかった」では許されない ◆ 労働基準監督署の監督指導の内容 ◆ 賃金請求権の時効とは ◆ 未払い残業代請求への影響 ◆ いつから時効3年が適用される? ◆ 賃金以外の請求権の時効 【KING OF TIME 情報】 ◆ 時間外労働の上限規制 ◆ 時間外勤務申請と未 … 14/" class="more-link">続きを読む 【法改正情報】賃金請求権の時効が、2年から3年に ~ 転ばぬ先の杖にKING OF TIME ~

新型コロナウイルスに関する助成金(その2)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 支給要件の緩和(2020年1月24日からの休業が対象) ◆ 支給要件の緩和(2020年4月1日から同年6月30日までの休業が対象) ◆ 雇用調整助成金の … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その2)