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クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」とのシステム連携を開始

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家崎 晃一)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、株式会社パイ・アール(本社:大阪市中央区、代表取締役:安田 功)が提供するクラウド型アルコールチェックシステム「アルキラーNEX」と2023年5月30日よりシステム連携を行います。 ■ プレスリリースはこちら ht … 続きを読む クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」とのシステム連携を開始

【給与計算の知恵袋】労働保険の年度更新

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tips) 【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】労働保険の年度更新

【セミナー開催】バックオフィス業務改善実績250件以上のプロが解説!クラウド連携のメリット・デメリット

このような方におすすめです ・人事労務の業務システムががバラバラで手入力やCSV加工が大変 ・手入力や紙の利用が多い ・従業員情報の更新に手間がかかっている ・クラウド活用をするとオンプレミスと何が変わるのか知りたい ・クラウドシステム同士の連携を実演で見てみたい ・クラウド化する上での注意点も知りたい ・実際に改善/導入支援をしているプロの話が聞きたい 参 … 続きを読む 【セミナー開催】バックオフィス業務改善実績250件以上のプロが解説!クラウド連携のメリット・デメリット

「第12回 HR EXPO 春」に出展致します!

2023年5月10日(水)~12日(金)の3日間、東京ビッグサイトにて「人事労務・教育・採用」サービスが一堂に出展する「第12回 HR EXPO 春」に出展致します。 出展ブースではクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME 」及び豊富な連携サービスのご紹介も行っています。 また様々なタイプの打刻機体験コーナー、製品導入に向けた個別デモ・商談スペース … 続きを読む 「第12回 HR EXPO 春」に出展致します!

【メンタル不全社員への初動対応はこれだ!】 ~ メンタルヘルスとは? 予防方法 ~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 陽だまりの恋しい季節となりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。 ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。 前回のブログでは、過重労働などについてご案内をいたしましたが、働くうえで心の健康状態もとても重要です。 今回のテーマである「メンタルヘルス」とは、精神面における健康のことです。どんな病も病気になってからでは、回復に時間がか … 続きを読む 【メンタル不全社員への初動対応はこれだ!】 ~ メンタルヘルスとは? 予防方法 ~

改めて確認!2020年4月からの身元保証書の新ルールとは

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 身元保証契約の有効期間は? ◆ 記載が必要になった損害額の限度 ◆ 忘れてはいけない身元保証人への通知義務 ◆ 身元保証人に全額賠償してもらうことは … 続きを読む 改めて確認!2020年4月からの身元保証書の新ルールとは

今年はどうなる?最低賃金 ~ ポイントを抑えて、必ずチェック!~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 最低賃金の近年の動向など ◆ 2020年10月からの最低賃金 ◆ 最低賃金とは? ◆ パート・アルバイト社員などは? ◆ 最低賃金の対象となる賃金と … 続きを読む 今年はどうなる?最低賃金 ~ ポイントを抑えて、必ずチェック!~

社員を守る、もしもの時の傷病手当金 〜法改正情報、公的制度(賞与年4回含む)の活用方法他〜

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆傷病手当金に関する法改正 ◆法改正の背景 ◆傷病手当金の支給要件 ◆支給される額 ◆賞与年4回で傷病手当金の支給額が上がる? ◆退職後の継続給付 … 続きを読む 社員を守る、もしもの時の傷病手当金 〜法改正情報、公的制度(賞与年4回含む)の活用方法他〜

なんちゃってフレックスとは? ~フレックスタイム制よくある誤解。制度導入後の運用管理はシステムで効率化~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆フレックスタイム制ってみんなやってるの?安易な導入は禁物 ◆なんちゃってフレックスが多い ◆よくある誤解 ◆労働時間・残業時間管理は必須 ◆制度 … 続きを読む なんちゃってフレックスとは? ~フレックスタイム制よくある誤解。制度導入後の運用管理はシステムで効率化~

勤怠管理システム「KING OF TIME」とクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」が連携ソリューションに追加

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:家崎 晃一)が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、HENNGE株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:小椋 一宏)が提供する働く環境の「安全性」と「利便性」を支えるクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」の連携ソリューションに追加されました。 ■ … 続きを読む 勤怠管理システム「KING OF TIME」とクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」が連携ソリューションに追加