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人事担当者を悩ます私傷病休職の復職トラブル～実例を踏まえた対応ポイントとは～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ ◆ そもそも休職って法律的な義務はある？ ◆ トラブルにならないための休職開始時の対応とは ◆ 復職の判断基準は明確に定めておく ◆ リハビリ勤務のポイントは？ … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】退職時の社会保険手続きのキホン

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 基礎知識（Learning） ◆ よくある間違い、勘違い（Trouble） ◆ 実践のポイント（Tips）【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】社会保険の算定基礎届

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 基礎知識　① 算定基礎届の提出 ◆ 基礎知識　② 標準報酬月額の決定 ◆ よくある間違い、勘違い（Trouble) ◆ 実践のポイント(Tip … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】アウトソーシングの効果的な活用のポイント

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 給与計算業務とは？ ◆ 給与計算担当者の悩み ◆ 会社の悩み ◆ アウトソーシング（外部委託）のメリット ◆ アウトソーシングのデメリット（よ … 続きを読む

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クラウド人事労務ソフト毎月の給与計算から年末調整などの年1回の事務、入社手続きや法定三帳簿の作成などの労務管理まで、freee 1つでまとめて行えます。 ①プラン料金人事労務freeeの料金体系は、下記の通りです。（表示金額は全て税別） ※エンタープライズのお問い合わせフォームはこちら ②追加料金必要に応じて購入可能な追加料金は下記の通りです。（表示金 … 続きを読む

法改正、産後パパ育休の導入準備はできていますか？～令和4年10月1日施行の主な改正のポイントや具体的な事務手続きを再チェック～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 大きく変わる育児休業制度 ◆「パパ休暇」が「出生時育児休業（産後パパ育休）」に ◆ 育児休業の分割取得が可能に ◆ 出生時育児休業給付金と育児 … 続きを読む

【残業申請制の落とし穴】あらためて考えたい労働時間の把握と管理とは

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 勤怠管理システムで労働時間を管理していたはずなのに ◆ 労働時間の把握と管理の重要性 ◆ 労働時間の立証について争われた裁判例 ◆ 残業申請制 … 続きを読む

【振替休日の誤解】休日を振り替えたら割増賃金の支払は必要ないのか！？

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 振替休日を取得させることができない企業からの相談 ◆ 振替休日とは何か ◆ 振替休日と代休の違いは ◆ 変形労働時間制でも振替休日の取得はでき … 続きを読む

【給与計算の知恵袋】労働保険の年度更新

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