30日間無料体験
オンライン見積
資料ダウンロード

検索結果: アプリ (48 件)

GPS勤怠管理 for KING OF TIME アプリ

ジオフェンシングとは？ 地図上に仮想的な範囲を設定し、スマートフォンなどのデバイスがその範囲内にいる（またはいない）状態の時にアプリやソフトウェアで所定の動作を実行できる技術です。 本サービスでは管理者が従業員の打刻可能エリアを設定し、設定した範囲内にいる場合に限り本アプリにて打刻できるようになります。 機能概要 アプリには従業員用と管理者用をご用意しており … 続きを読む GPS勤怠管理 for KING OF TIME アプリ

勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」提供開始

勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」提供開始 勤怠管理システム KING OF TIME（キングオブタイム）で利用できる、位置情報を活用した出退勤打刻アプリをリリースいたしました。 無料でご利用いただけますのでお気軽にアプリストアよりダウンロードの上ご利用ください。 ※本アプリのご利用には「KING OF TIME」のアカ … 続きを読む 勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」提供開始

海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化 API ソリューション『WOVN.api』を導入

Wovn Technologies株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 鷹治）が提供する多言語化APIソリューション『WOVN.api（ウォーブン・ドットエーピーアイ）』を導入いたしました。 ■ 導入の背景 KING OF TIME は、これまで日本語と英語に対応しておりましたが、海外での利用要望の増加と、今後の海外展開を踏まえ、最大43言語・76 … 続きを読む 海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化 API ソリューション『WOVN.api』を導入

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2020/10/13（火） 既存機能の改良・機能追加 ・一般管理者アカウントのログイン情報をメール通知できるようになります ・未申請残業通知の通知対象を「過去30日」までの勤怠に、通知回数を「1日3回」に 　機能を拡張します ・「勤怠締め」「勤怠確認申請」「勤怠確認済み」が未処理の際に、管理者・従業員に 　　メール通知できるようになります ・エ … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

ソフトバンク共催：オンラインセミナー

ソフトバンク株式会社、株式会社ヒューマンテクノロジーズ セミナー概要2020年、私たちの働き方は大きく変わりました。 テレワークやローテーション勤務への移行を余儀なくされる中で、勤怠管理の対策が急務となっています。 このようなコロナ禍であっても、働き方改革への対応は必須です。 本セミナーでは、多様化する働き方へどう対応していくべきか、社労士目線でご案内します … 続きを読む ソフトバンク共催：オンラインセミナー

SaaS型iPaaS「Anyflow」とAPI連携を開始。Slack等から勤怠打刻が可能に。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役 恵志 章夫）が提供するクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」は、Anyflow株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO 坂本 蓮）が提供するアプリケーションサービスSaaS型iPaaS「Anyflow」とAPI連携したことをお知らせします。 プレスリリースはこちら https: … 続きを読む SaaS型iPaaS「Anyflow」とAPI連携を開始。Slack等から勤怠打刻が可能に。

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 2020/6/16（火） 既存機能の改良・機能追加 ・勤怠確認済み・勤怠確認申請を行なう際に、在社時間と労働時間を表示するようにできます ・従業員データインポート項目から、休暇残日数・休暇残時間を削除します ・申請承認フローをCSVデータインポートで設定できるようになります ・補助項目出力機能を追加します ・月別データ出力項目「休暇残時間」の出 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について

在宅勤務における労務管理のポイント（その１）

監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ テレワーク導入状況 ◆ テレワーク導入の効果 ◆ テレワークを導入する上での留意点 ◆ 労働時間管理の注意点 ◆ 就業規則の注意点 【KING OF T … 続きを読む 在宅勤務における労務管理のポイント（その１）

バージョンアップに伴う機能追加について

リリース情報 バージョン 2.3.75　　2020/2/12 既存機能の改良・機能追加 ・「時間外労働の上限規制」機能の仕様を変更します。 – 法定休日労働時間を含む「1か月の時間外労働時間」と、「複数月（2～6か月）平均時間の上限」の項目を、「特別条項」項目とは別に設定できるようになります。 – 「上限」項目名が「届け出の上限」に変 … 続きを読む バージョンアップに伴う機能追加について