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36協定締結からみる労務管理のポイント～毎年同じ内容で36協定を締結していませんか？～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆36協定の運用方法、きちんと理解できていますか？ ◆労使協定だからといって自由に決められるわけではない ◆36協定は、労働者の健康管理も兼ねてい … 続きを読む

間違った労働時間の管理をしていませんか？～多様な働き方に対応するための労働時間の管理とは～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆労働時間管理を見直すべき背景 ◆労働時間とは？ ◆外出が多い営業職の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆在宅勤務でのフレックス … 続きを読む

【期間限定】在宅勤務者向けLiteプランの無料提供

このたび、新型コロナウイルス対策を行う企業様への支援施策として、KING OF TIME Liteプランの無料提供を期間限定で行うことを決定いたしました。現在在宅勤務をされている方、在宅勤務者の出退勤時間を管理したいとお考えの方のお役に立てるサービスとなっておりますので、是非お申し込みくださいませ。【KING OF TIME Liteプランの概要】 Li … 続きを読む

年末に総チェック！2022年に実施される重要法改正情報～2021年法改正実施状況のチェックも忘れずに！～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆2022年重要法改正情報をまとめてチェック ◆65歳以上で副業している従業員をチェック！ ◆傷病手当金の受給期間が変更。休職規定の見直しも検討し … 続きを読む

【関西】HR EXPO出展情報2021

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要商談のお申込みお問い合わせ商談のお申込み徹底したコロナ安全対策を実施しております。会場のコロナ対策商談のお申込み徹底したコロナ安全対策を実施しております。会場のコロナ対策展示会は終了しました。ご来場ありがとうございました。展示会概要会期 2021年11月17日（水）～19日（金） … 続きを読む

長時間労働でなくても抑えておくべき労務管理のポイント！～過重労働解消キャンペーンや労災認定基準改正から見えるもの～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆11月は「過労死等防止啓発月間」です。 ◆啓発月間の主な実施事項 ◆過労死等の労災補償状況 ◆「脳・心臓疾患の労災認定の基準」 ◆労働時間と労働 … 続きを読む

元労基署監督官が本音で語る！労基署の調査の実態、傾向、チェックポイントとは？　KING OF TIME × Akerun 共催セミナー

▲ 2021年10月26日（火）本セミナーは、元労基署監督官の原社労士をお迎えして、『元労基署監督官が本音で語る！労基署の調査の実態、傾向、チェックポイントとは？』と題した無料セミナーを開催いたします。日時・会場セミナー名『元労基署監督官が本音で語る！労基署の調査の実態、傾向、チェックポイントとは？』概要【第一部】元労基署監督官が本音で語 … 続きを読む

そうだったのか！？時間把握・管理のよくある勘違い～思わぬトラブルが起きる前に。転ばぬ先の杖～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆労働時間管理を改めて確認すべき背景 ◆改めて労働時間とは？ ◆労働時間管理が不要という勘違い ◆在宅勤務の労働時間の把握方法 ◆兼業、副業時に注 … 続きを読む

1番選ばれている勤怠管理システム

　　　　　　　　　３０日間無料体験 2,013,000人を支える勤怠管理システム最も選ばれている※クラウド勤怠を無料体験 ※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2021年版」勤怠管理SaaS市場利用ID数シェアNo.1 オンライン見積資料ダウンロード３０日間無料体験クラウド勤怠管理システムキングオブタイムが選ばれている理由とは？ … 続きを読む

年末に総チェック！2021年の重要法改正情報

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得 ◆ 障害者の法定雇用率引上げ ◆ 同一労働・同一賃金の中小企業適用 ◆ 70歳までの就業機会の確保 ◆ … 続きを読む

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