働き方改革 | 勤怠管理システム市場シェアNo.1「KING OF TIME」

【長時間労働が抱える問題点】～負のスパイラルに陥る前に～

監修：特定社会保険労務士馬場栄今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 世間の関心は高まり、目は厳しくなってきている ◆ 企業名公表とその影響 ◆ 社員の健康面への影響 ◆ 長時間労働による問題が起きてしまったら…… ◆ 損害賠償金額の相場はどのくらい？ ◆ 事前の予防が大切【KING OF TIME 情報】＜長時間労働の予防策＞ ◆ 勤務間インターバル … 続きを読む

今年はどうなる？最低賃金　～ポイントを抑えて、必ずチェック！～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 最低賃金の近年の動向など ◆ 2020年10月からの最低賃金 ◆ 最低賃金とは？ ◆ パート・アルバイト社員などは？ ◆ 最低賃金の対象となる賃金と … 続きを読む

メンタルヘルス問題、予防と対策〜健康経営から休職制度（就業規則）のチェックポイントまで〜

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆「健康経営」とは？ ◆ それでもメンタル不全者が出てしまった場合は？ ◆ 休職制度（就業規則への規定）のポイントは？ ◆ リワーク（職場復帰支援 … 続きを読む

社員を守る、もしもの時の傷病手当金〜法改正情報、公的制度（賞与年4回含む）の活用方法他〜

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆傷病手当金に関する法改正 ◆法改正の背景 ◆傷病手当金の支給要件 ◆支給される額 ◆賞与年4回で傷病手当金の支給額が上がる？ ◆退職後の継続給付 … 続きを読む

【セミナー開催】勤怠管理のプロが教える、長時間労働を未然に防ぐ秘訣とは？

セミナー概要近年、働き方改革の推進などから法改正が進み、従業員を取り巻く労働環境が目まぐるしく変化しています。そのような中で、これまでの労務管理では長時間労働・過重労働を防ぐことは出来ず、労基署から是正勧告を受けてしまうなどのトラブルが起こってしまうことも少なくありません。本セミナーではこれまで様々な企業の勤怠管理の課題をヒアリングしてきた弊社の実績も … 続きを読む

働き方改革を実現する「工数管理機能」「勤務間インターバル機能」を実装しました。

このたびKING OF TIMEは定期バージョンアップにおいて２つの大きな機能追加を行いました。政府の推進を背景にいよいよ盛り上がりを見せている働き方改革おける企業側の取り組みを強力にバックアップいたします。１．労働の中身を可視化する工数管理機能ご要望の多かった工数管理機能を追加しました。従業員ごとに日単位、月単位で管理している従来の勤怠管理項目に任 … 続きを読む

【要チェック】今年はどうなる？令和4年度の最低賃金～押さえておきたいポイントや確認方法～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 令和4年度の最低賃金の目安と答申の状況 ◆ 最低賃金の近年の動向 ◆ 改めて ”最低賃金” とは？ ◆ 本社とは別の地域に事業所がある場合の最 … 続きを読む

長時間労働対策だけでは、リスク回避としては不十分？！～労災認定基準の改正から読み取れる、企業が取るべき対策とは～

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 長時間労働に潜む負のスパイラル ◆ なぜ、この時期に長時間労働対策に取り組むべきなのか？ ◆ 労災認定基準が変わったことで、会社のリスクはどれ … 続きを読む

その割増時間集計・割増計算方法は合っていますか？～未払い賃金、チリも積もれば山となる！？給与規程も丁寧に確認しましょう〜

監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　監修：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士馬場栄　今週のピックアップ【労務情報】 ◆ 労働時間集計・給与計算の方法等も見直しましょう ◆ 割増賃金の基礎となる1時間当たりの賃金の計算方法について ◆ 割増賃金を計算する際に除くこ … 続きを読む

【名古屋】HR EXPO出展情報2022

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要商談のお申込みお問い合わせ商談のお申込み徹底したコロナ安全対策を実施しております。会場のコロナ対策商談のお申込み徹底したコロナ安全対策を実施しております。会場のコロナ対策展示会概要会期 2022年2月16日（水）～18日（金）10:00～17:00 会場ポートメッセなごやアクセス … 続きを読む

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