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エクスポート・インポート

勤怠データの入力・出力を簡単に 毎日の打刻時間、時間計算結果、人件費概算など、KING OF TIMEでタイムカード 表示されるデータはExcel、CSV、PDFなどの形式で簡単に出力ができます。 また、従業員データやスケジュールデータなど、KING OF TIMEに取り込みたいデータもCSV形式で登録が可能です。 データ出力(エクスポート)項目一覧 KING OF TI … 続きを読む エクスポート・インポート

英語対応・海外対応

海外拠点の勤怠管理が可能です KING OF TIMEの勤怠管理は、英語タイムカード 表示への切り替え、海外のタイムゾーン設定に対応しています。 例えば日本本社や海外のヘッドクォーターより、世界各国にある拠点や工場に在籍する従業員の勤務状況が確認・管理できます。 リアルタイムにグローバルな一元管理が可能になります。 外資系企業でもKING OF TIME オンラインでリア … 続きを読む 英語対応・海外対応

新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 2024/02/14(水) 新機能・機能改修 新機能 ・産後パパ育休制度に対応します ・時間外労働の上限規制機能で「自動車運転の業務」を設定できるようになります ・1ヶ月単位のフレックスタイムの推奨設定が簡単になります ・補助項目申請の際にファイル添付できるようになります ・出力データカスタム項目の一覧画面に計算内容がタイムカード 表示されるようになります … 続きを読む 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

【給与計算の知恵袋】退職時の社会保険手続きのキホン

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tips) 【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】退職時の社会保険手続きのキホン

クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

お悩み 特長 価格 導入事例 よくある質問 お申込み お問合わせはこちら クラウド勤怠管理で どこでも簡単・便利に ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」勤怠管理ソフトSaaS市場 利用ID数 2022年度実績 資料ダウンロード オンライン見積 30日間無料体験 とは? KING OF TIMEは市場シェアNo.1のクラウド勤怠管理シス … 続きを読む クラウド勤怠管理でどこでも簡単・便利に

フレックス・変形労働制

フレックスタイム制、変形労働制など 様々な就業ルールに対応 KING OF TIMEでは、週、月、年単位での変形労働制に対応しております。 また、1~3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理することができます。 フレックスタイム制 1~3ヶ月の清算期間に対応しております。月ごとの基準時間や、コアタイムの有無も設定可能です。 各従業員のタイムカード 表示画面にフ … 続きを読む フレックス・変形労働制

休暇管理機能

休暇の種類、数に制限なく管理可能 有給休暇、代休、振休、その他、企業独自の休暇を一括管理できます。 また、時間単位、半日単位での取得、有効期限等様々なルールにも対応しています。 有給休暇の自動付与機能や年5日有休取得義務も管理できます。 休暇自動付与 <有給休暇> 契約日数、勤務日数等から、有給休暇を入社日基準、もしくは特定日基準で自動付与し、残日数の管理が … 続きを読む 休暇管理機能

働き方改革関連法の設定

法改正にも柔軟に対応 『働き方改革関連法』に沿った勤怠管理が設定できます。2023年4月から中小企業にも適用された「月60時間超の時間外労働の割増賃金率引上げ」へ対応した勤怠集計設定など時流に沿った多数の設定が可能です。 有給休暇5日以上取得義務 諸外国に比べて日本人は会社を休まない傾向があり、職場への配慮やためらいといった理由から有休を取得する人が少ない現 … 続きを読む 働き方改革関連法の設定

【給与計算の知恵袋】給与計算で必要な住民税のキホン

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 基礎知識(Learning) ◆ よくある間違い、勘違い(Trouble) ◆ 実践のポイント(Tips) 【KING OF TIME 情報】 … 続きを読む 【給与計算の知恵袋】給与計算で必要な住民税のキホン

【休暇】をきちんと理解して、【特別休暇】で福利厚生を充実させよう

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 絶対に把握しておくべき休日と休暇の違いとは ◆ 知らないでは済まされない!法定休暇とは ◆ 正しく年次有給休暇を付与できていますか ◆ 特別休 … 続きを読む 【休暇】をきちんと理解して、【特別休暇】で福利厚生を充実させよう