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【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか!?

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 月1回だけのシフト変更であれば認められるのか!? ◆「1年単位の変形労働時間制」とは ◆「1年単位の変形労働時間制」のよくある間違い ◆「1年 … 続きを読む 【1年単位の変形労働時間制の誤解】月1回のシフト変更であれば認められるのか!?

【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある?

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 法定休日を定めていない企業からの相談・・・ ◆ 法定休日とは何か ◆ 休日は24時間休ませればOKではない ◆ 振替休日は2日に分けて与えても … 続きを読む 【法定休日の誤解】法定休日を特定しておく必要はある?

【2023年7月20日追記】新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

リリース情報 【2023/7/20追記】 リリースを延期しておりました「管理者用アプリ申請承認機能」のアップデートにつきまして、7/20付けで実装いたしました。 お客様には多大なご心配とご不便をおかけいたしましたこと、心よりお詫び申し上げます。 今後もより充実したサービスやサポートを提供できるよう邁進いたしますので、引き続きご愛顧くださいますようお願い申し上 … 続きを読む 【2023年7月20日追記】新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ

【5分でざっくりわかる】労務監査のキホン

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 労務監査は会社の「健康診断」 ◆ 労務監査とは ◆ ex.労務監査のチェックポイント/就業規則 ◆ ex.労務監査のチェックポイント/労働時間 … 続きを読む 【5分でざっくりわかる】労務監査のキホン

【休日と休暇の違い】~休暇・スケジュール管理機能の活用方法~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 残業代単価計算の分母の計算式と注意点 ◆「休日」と「休暇」を使い分ける ◆ 給与計算時の注意点 ◆ 雇用契約書や求人票などとのズレにも注意 ◆ 休日は何日必要なのか ◆ 休みを増やす際の考え方 【KING OF TIME 情報】 ◆ スケジュールの設定・管理 ◆ 休暇区分設定 ◆ 休暇管 … 続きを読む 【休日と休暇の違い】~休暇・スケジュール管理機能の活用方法~

間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その2)】 ~ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 残業時間の計算を「月の単位」だけでやっている ◆ 労働日・労働日ごとの労働時間があらかじめ決まっていない ◆ 勤務シフトを変形期間の途中でよく変更している ◆ 1か月変形の有効性が争われた裁判 ◆ 裁判から読み取れるポイント 【KING OF TIME 情報】 ◆ 固定シフトの登録方法 … 続きを読む 間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その2)】 ~ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ~

タイムカードとKING OF TIMEの違い

タイムカードとKING OF TIMEを比較 今もなお従来型のタイムレコーダーと紙のタイムカードを使用したアナログな勤怠管理が多いです。 しかし、近年クラウドの普及に伴い、容易・安価に導入できるクラウド型勤怠管理システムが普及しています。 紙のタイムカードを使用した管理方法にはいくつものデメリットがあります。 KING OF TIMEとタイムカードとの利便性 … 続きを読む タイムカードとKING OF TIMEの違い

【KING OF TIME × Oplus 共催オンラインセミナー】シフト×勤怠の自動化で、日々の業務の効率化を!

2022年7月29日(金)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(KING OF TIME)、Oplus株式会社は、無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 概要 シフト提出や作成が面倒、さらに勤怠に反映するのは手作業、シフトも勤怠も紙やEXCELのアナログ管理…など、日々の管理業務にお困りではございませんか。 シフトも勤怠も脱ア … 続きを読む 【KING OF TIME × Oplus 共催オンラインセミナー】シフト×勤怠の自動化で、日々の業務の効率化を!

改めて確認!雇用保険料率引き上げによる影響は? ~年度更新・給与計算実務の直前チェック~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄  今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ いつから?どう変わる?雇用保険料率の変更内容 ◆ 昨年とは異なる!今年の年度更新手続きとは? ◆ 雇用保険の対象者とは?副業している場合はどう … 続きを読む 改めて確認!雇用保険料率引き上げによる影響は? ~年度更新・給与計算実務の直前チェック~

勤怠管理「KING OF TIME」 × メンタル天気予報「コンケア」

社員数の増加と共に現場管理者毎の経験に頼る属人的マネジメントに限界を感じていたときで、勤怠管理とメンタルマネジメント、両方が一緒にできる『コンケア』という仕組みに強く興味を持ちました。 単純にシステム化することによる効率化だけではなく、発想自体におもしろみを感じましたし、データとして目に見えた形でアウトプットされるもの以外にも、朝一番の製造現場に今までと違う … 続きを読む 勤怠管理「KING OF TIME」 × メンタル天気予報「コンケア」