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【HT用】共催:オンラインセミナー

株式会社ヒューマンテクノロジーズ、br>株式会社TTM セミナー概要昨今急速に普及し始めたテレワークや在宅勤務ですが、何から始めれば良いか精査しきれていない企業様は多いのではないでしょうか。今回は、テレワーク検討時に必要なITツールについて、下記の例を交えながらご紹介いたします。  ・インターネット環境等の準備  ・業務監視システム  ・クラウド電話  ・M … 続きを読む 【HT用】共催:オンラインセミナー

【共催:オンラインセミナー】テレワークに求められる『業務の見える化』と『セキュリティ対策』

2020年7月9日(木)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(KING OF TIME)、株式会社TTMは、「テレワークに求められる『業務の見える化』と『セキュリティ対策』」と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 昨今急速に普及し始めたテレワークや在宅勤務ですが、何から始めれば良いか精査しきれていない企業様は多いのでは … 続きを読む 【共催:オンラインセミナー】テレワークに求められる『業務の見える化』と『セキュリティ対策』

株式会社ヒューマンテクノロジーズは緊急事態宣言後も「#取引先にもリモートワークを」の取り組みを推進致します。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役:恵志 章夫)は、freee株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:佐々木 大輔)が推奨する「#取引先にもリモートワークを」の取り組みに賛同しております。 「#取引先にもリモートワークを」アライアンスとは 「#取引先にもリモートワークを」の取り組みは、新型コロナウイルス感染症(COVID-19) … 続きを読む 株式会社ヒューマンテクノロジーズは緊急事態宣言後も「#取引先にもリモートワークを」の取り組みを推進致します。

【オンラインセミナー】KING OF TIME × KDDI まとめてオフィス × LINE WORKS で新しい働き方の第一歩を!

2020年6月19日(金)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(KING OF TIME)、KDDI まとめてオフィス株式会社、ワークスモバイルジャパン株式会社(LINE WORKS)は、『リモートワークを始める前に、大切な2つのポイントを 社会保険労務士 が解説!』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 「働き方変革 … 続きを読む 【オンラインセミナー】KING OF TIME × KDDI まとめてオフィス × LINE WORKS で新しい働き方の第一歩を!

【ソフトバンク共催:オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは

2020年6月9日(火)、株式会社ヒューマンテクノロジーズ(KING OF TIME)、ソフトバンク株式会社は、『変化する時代に対応できる勤怠管理とは』と題した無料オンラインセミナーを開催することとなりましたのでお知らせいたします。 テレワーク、在宅勤務、時差出勤などの新しい働き方をいち早く取り入れられる企業はどのような勤怠管理をしているのか、オンラインでご … 続きを読む 【ソフトバンク共催:オンラインセミナー】変化する時代に対応できる勤怠管理とは

在宅勤務における労務管理のポイント(その1)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ テレワーク導入状況 ◆ テレワーク導入の効果 ◆ テレワークを導入する上での留意点 ◆ 労働時間管理の注意点 ◆ 就業規則の注意点 【KING OF T … 続きを読む 在宅勤務における労務管理のポイント(その1)

日経新聞電子版に鼎談(後編)が掲載されました。

日経新聞電子版に鼎談(後編)が掲載されました。 是非ご覧ください。 「労働関連法改正で高まる勤怠管理の重要性~クラウドシステムが企業の悩みを解消する~」 ■ 後編 「店舗やオフィス、テレワークまで。多様な働き方に対応」 https://ps.nikkei.co.jp/humantechnologies202003/02.html

新型コロナウイルスに関する助成金(その1) ~ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 小学校休業等対応助成金 ◆ 時間外労働等改善助成金(テレワークコース) ◆ 時間外労働等改善助成金(職場環境改善コース) ◆ 雇用調整助成金 ◆ 助成金 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その1) ~ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ~

就業規則は毎年見直しましょう(その1)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 就業規則見直しの必要性(企業を取り巻く環境) ◆ 就業規則見直しの必要性(リスク) ◆ 法改正対応 ◆ 時代や環境の変化 【KING OF TIME 情 … 続きを読む 就業規則は毎年見直しましょう(その1)