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お客様のお悩みに合わせた各セミナーをご用意しております。 すべて無料にてご参加いただけますので、お気軽にご予約ください。 サービス概要説明 初めての KING OF TIME!スタート編 スケジュール設定・休暇設定編 申請承認フロー設定・月次処理編 特別共催セミナーNEW サービス概要説明 こんな企業様にお勧めです。 ・KING OF TIMEってどんなサー … 続きを読む オンラインセミナー

日経新聞電子版に鼎談(後編)が掲載されました。

日経新聞電子版に鼎談(後編)が掲載されました。 是非ご覧ください。 「労働関連法改正で高まる勤怠管理の重要性~クラウドシステムが企業の悩みを解消する~」 ■ 後編 「店舗やオフィス、テレワークまで。多様な働き方に対応」 https://ps.nikkei.co.jp/humantechnologies202003/02.html

在宅勤務における労務管理のポイント(その1)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ テレワーク導入状況 ◆ テレワーク導入の効果 ◆ テレワークを導入する上での留意点 ◆ 労働時間管理の注意点 ◆ 就業規則の注意点 【KING OF T … 続きを読む 在宅勤務における労務管理のポイント(その1)

就業規則は毎年見直しましょう(その2)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 会社のルール変更(俯瞰してみる) ◆ 雇用形態 ◆ 勤務形態の変更 【KING OF TIME 情報】 ◆ 管理者・従業員の削除 ◆ 所属・雇用区分の削 … 続きを読む 就業規則は毎年見直しましょう(その2)

【新型コロナ関連】 KING OF TIMEを支えるヒューマンテクノロジーズのリモートワーク

勤怠管理システム「KING OF TIME」を提供する当社では、2017年頃よりテレワークや在宅ワークのリモートワーク体制を推し進めてきました。 新型コロナ対策でリモートワークを導入や検討される企業様に向けて、当社の取り組みが少しでも役に立ちましたら幸いです。 ヒューマンテクノロジーズの新コロナウィルス対策 ほぼ全社員を対象として在宅勤務としています。一部出 … 続きを読む 【新型コロナ関連】 KING OF TIMEを支えるヒューマンテクノロジーズのリモートワーク

就業規則は毎年見直しましょう(その1)

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 就業規則見直しの必要性(企業を取り巻く環境) ◆ 就業規則見直しの必要性(リスク) ◆ 法改正対応 ◆ 時代や環境の変化 【KING OF TIME 情 … 続きを読む 就業規則は毎年見直しましょう(その1)

新型コロナウイルスに関する助成金(その1) ~ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ~

監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 監修:社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 小学校休業等対応助成金 ◆ 時間外労働等改善助成金(テレワークコース) ◆ 時間外労働等改善助成金(職場環境改善コース) ◆ 雇用調整助成金 ◆ 助成金 … 続きを読む 新型コロナウイルスに関する助成金(その1) ~ 臨時休暇、拡大防止を行なう企業への支援 ~

新型コロナウイルス ~ 労務管理のポイント ~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 新型コロナウイルスは、現時点では安全衛生法上の就業禁止の対象ではない ◆ 体調が悪そうな社員がいる。病院に行くことを強制できる? ◆ 新型コロナウイルスに感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる? ◆ 家族が感染し会社を休ませた。その日の賃金はどうなる? 【KING OF TIME … 続きを読む 新型コロナウイルス ~ 労務管理のポイント ~

【名古屋】HR EXPO出展情報2020

シェアNo1.クラウド勤怠管理システム TOP 展示会概要 招待状・商談のお申込み 招待状・商談のお申込み 展示会は終了しました。ご来場ありがとうございました。 展示会概要 会期 2020年2月12日(水)~14日(金)10:00~18:00 会場 ポートメッセなごやアクセス:https://portmesse.com/access/traffic 参加費 … 続きを読む 【名古屋】HR EXPO出展情報2020

【フレックスタイム制度とは?】 ~柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点~

監修:特定社会保険労務士 馬場栄 そこはかとなく金木犀の香りがただよいくる頃となりました。 皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。ヒューマンテクノロジーズの佐藤です。 働き方の多様化が進み、生産性向上や競争力強化、女性の活躍推進を理由にテレワークやフレックスタイム制度の取り込みを積極化している企業も多いのではないでしょうか。 柔軟な働き方の1つとして、フレック … 続きを読む 【フレックスタイム制度とは?】 ~柔軟な働き方の導入、雇用の流動化における留意すべき点~