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残業

間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その2)】 ~ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ~

2020/02/27
監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 残業時間の計算を「月の単位」だけでやっている ◆ 労働日・労働日ごとの労働時間があらかじめ決まっていない ◆ 勤務シフトを変形期間の途中でよく変更している ◆ 1か月変形の有効性が争われた裁判 ◆ 裁判から読み取れるポイント 【KING OF TIME 情報】 ◆ 固定シフトの登録方法 … 続きを読む 間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その2)】 ~ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ~

間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その1)】 ~ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ~

2020/02/20
監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 原則の労働時間に関するルール ◆ 1か月変形の残業時間の計算は? ◆ 1か月変形を自社で導入するためには 【KING OF TIME 情報】 ◆ 日単位の残業 ◆ 週単位の残業 ◆ 月単位の残業 原則の労働時間に関するルール 労働基準法では「1週間は40時間、1日は8時間まで」という労働 … 続きを読む 間違えて運用していませんか?【 1か月単位の変形労働時間制(その1)】 ~ 日、週、月単位の残業設定を見直そう ~

【長時間労働が抱える問題点】~負のスパイラルに陥る前に~

2019/12/05
監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 世間の関心は高まり、目は厳しくなってきている ◆ 企業名公表とその影響 ◆ 社員の健康面への影響 ◆ 長時間労働による問題が起きてしまったら…… ◆ 損害賠償金額の相場はどのくらい? ◆ 事前の予防が大切 【KING OF TIME 情報】 <長時間労働の予防策> ◆ 勤務間インターバル … 続きを読む 【長時間労働が抱える問題点】~負のスパイラルに陥る前に~