5,000人以上の勤怠管理だって楽々
サーバー不要で安心・便利なクラウド型の最新勤怠管理システムへ乗り換えませんか?

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勤怠管理が“らっくらく”になる理由
漫画①

比較!!「今までの勤怠管理システム」から「クラウド型 勤怠管理システム KING OF TIME」へ変えたらどうなった??

今までの勤怠管理システム
システムを導入出来ない事業所があった・・・
  • 本社システムが利用できない
  • 国内外のシステムを統合困難
  • 外出の多いスタッフの管理が困難
  • 高価なシステムタイムレコーダー
    の導入が困難
サーバー維持費がかかっていた・・・
  • サーバー維持費がかかる
  • システム管理者が必要
  • 地震、停電、自然災害などよる
    サーバ故障管理リスクがある
  • 完全なバックアップを検討すると
    さらに費用がかかる
導入後から陳腐化するサーバとシステム・・・
  • 就業ルール変更に柔軟に
    対応出来ない
  • 従業員の増加に柔軟に対応出来ない
  • OSなどのアップデートに
    追加費用がかかる
  • オーダーメイドすればするほど、
    変化の対応に柔軟性を失う

KING OF TIMEを導入すると・・・

クラウド型 勤怠管理システム KING OF TIME
正確な勤怠管理が出来るようになった
  • 国内外の勤怠管理を統合可能
  • 外出の多い営業も管理できる
  • 事業所にあわせたタイムレコーダー
    を選択できる
サーバーが不要になった
  • サーバー管理が不要
  • サーバー維持費が不要
  • バックアップも取っているので安全
常に進化するシステム
  • 法改正の自動アップデート
  • お客様のトレンドが反映された
    定期的な自動アップデート
  • 増えるパラメータ利用の設定で
    ルール変更にも柔軟に対応できる

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業務改善機能により勤怠管理が驚くほど楽になる!
自動計算機能 業務効率アップ!
出力機能 便利なデータ出力!
警告機能 超過労働を防ぐ!
柔軟な管理機能 就業ルールの違うグループ企業、従業員も簡単に一元管理!
休暇管理機能 様々な休暇も一括管理!
申請承認機能 承認作業が簡潔に!
管理者権限機能 権限ごとに管理者を作成可能!
そして!!
リアルタイム管理なので最新の勤怠状況を常に確認できる!!
※紹介した機能は一部です。他にも便利な機能があります。

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漫画②

KING OF TIMEを導入頂いた企業様の声

株式会社ホテルオークラエンタープライズ様【約1,000名の管理】

・昨年10月以来、想定を遥かに超える経済悪化に伴い、今まで以上にコスト管理を求められる中、KING OF TIMEによって、本部側のレストラン及び売店責任者は、適正人員・残業時間等のシフトコントロールを行い、速やかに苦境を迎える体制を取る事ができた。

・本部側で全店舗の人員を管理できるようになった事により、売上業績に対する諸費用に加え、課題であった人件費を掌握し、日々で当期予算の進捗率及び来期予算を立てる事が可能になった。

・導入以前、タイムカードを使用していた際には、約1,000名の従業員の給与計算を担当者3名が手作業で行っていたが、導入後はKING OF TIMEのデータをエクセル上に抽出し、異常値の確認作業をするだけになった為、業務の簡素化が可能になり、余った時間を総務及び労務等の業務に費やせるようになった。

大京ライフ様【約5,500名の管理】

・管理員からエリアリーダー(班長)への出退勤連絡(朝夕)等、業務負担があった。

・出勤簿の仕分け業務・未提出者への連絡・内容確認など、毎月初に業務が集中するため、担当者の時間外勤務が恒常的に発生していた。また、業務負担も大きかった。

・出勤簿のFAXOCRで本部で、打刻を再入力の業務負担があった

・出勤簿の印刷代、月々の送付郵送料、保管スペースに要するコストも膨大であった。

・管理員の出退勤を事業所でリアルタイムに一元的に把握し、エリアリーダーの負担を削減。

・勤怠に要する事務が日々の業務となり、業務が平準化、業務負担が軽減。

・紙・出勤簿を無くすことにより、FAX通信料、紙代、インクリボン代、出勤簿郵送料など経費削減。

アークスグループ様【約15,000名の管理】

10分の休憩も打刻し、正確な勤怠情報が得られるようになった。

・労務管理のコストが大きく削減できた。

・従来は労働時間を週間もしくは月次で管理していたが、日次管理が可能になった。

・タイムカードを使用していたときと比べて、手間やコストが押さえられるようになった。

・実労働を分刻みに分析し、所定時間を超えている部署の作業手順を変えるなどの業務の見直しに活用出来た。

実績がすぐ分かるため、適正な残業の指示・指導ができるようになった。

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漫画③

なぜクラウド型?その魅力とは「もしも」の時も安心です!
関東と関西で万全のバックアップ体制
バージョンアップも自動で完了です!
バージョンアップ年4回

素晴らしい!クラウドの魅力は良く分かったぞ!あとは導入がスムーズにできるかどうかだな・・・

導入前も導入後もご安心下さい親切丁寧なコンサルサポート

導入までフルサポート
現状業務の構造を把握させていただきます→機能への落とし込みを行います→運用体制を構築します
導入後も随時サポート
導入後、使い方が分からない!トラブル発生!機能の詳しい説明を聞きたい!などの際も、お気軽にお問い合わせ下さい。

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KING OF TIMEを導入する7つのメリット
1 毎月の膨大な勤怠管理データ処理がラクに!
2 勤怠データはリアルタイムに反映
3 サーバー不要のクラウド型
4 バージョンアップは年4回
5 安心安全なバックアップ体制
6 親切丁寧なコンサルサポート
7 ニーズに合わせて選べる多彩なタイムレコーダー

漫画④

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