休暇管理機能

有給休暇、代休、夏休み、慶弔休暇など、日数をカウントして管理する必要のある休暇を、システムで管理することができます。

休日・休暇の項目を任意に最大６項目の設定が可能です。
※有休・代休は任意の６項目以外予め設定されています。

有休は契約勤務日数や、労働日数によりそれぞれ自動付与し、残日数の管理ができます。
また、時間単位での取得、半日休暇換算にも対応しています。

休日出勤発生時、自動付与する事ができます。
また、時間単位での取得、半日休暇換算にも対応しています。

組織で使用されている休暇を自由に定義することができます。休暇を取得したとき、カウントを加算するのか、減算するのかなどを設定できます。

定義された休暇をカレンダーに設定すると、休暇がカウントされます。休暇は、従業員から申請させることも可能です。
参考 [申請承認改善]

法定基準に従った設定を元に、契約日数、勤務日数などから、付与できる有給休暇を自動で計算できます。全社一括で設定するパターン（例：4/1が全社共通の有給付与日）、社員個別に付与するパターン（例：各従業員の入社日からの経過日数で付与）、いずれも対応可能です。